为统筹谋划新学期教学工作，凝聚全校教师智慧与力量，全面推动学校教育教学高质量发展，3月23日，池州老年大学召开2026年春季学期教学工作座谈会。校领导杨义和、李云霞出席会议，全体干部职工及各专业教师代表齐聚一堂、共商发展。

会上，传达学习了《关于推进老年大学（学校）“游学养”教学实践工作的实施方案（试行）》（皖老学协字〔2026〕3号）文件精神，观看了学校宣传片，为新聘任教师颁发了聘书。参会教师结合自身教学实践，围绕课程体系优化、教学规范管理、校园文化建设、“游学养”教学实践等重点工作畅所欲言，深入分享教学经验心得，积极为学校建设发展建言献策，会议氛围热烈、务实高效。

副校长李云霞就2026年春季学期教学工作作出全面部署。一要绷紧“安全弦”，将校园安全与意识形态安全贯穿教学管理全过程；二要聚焦“高质量”，严格规范课堂教学流程，稳步推进分层教学，加强教研交流；三要突出“特色化”，持续丰富校园文化活动，规范社团运营管理，引导老年学员参与志愿服务；四要强化“优服务”，用心用情做好各项保障工作，营造温馨和谐、舒心暖心的校园学习环境。

常务副校长杨义和在总结讲话中对全体教师深耕老年教育、坚守育人岗位的辛勤付出表示衷心感谢，就会上教师提出的意见建议逐一作出回应与答复，并就新学期教学工作提出三点要求：一是锚定铸魂育人，让课堂更有高度、更有温度；二是聚焦提质创优，让课堂更具特色、更富活力；三是坚守初心使命，让教学更有质量、更有情怀。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是学校巩固全国老年大学标准示范校创建成果、迈向高质量发展的关键之年。全体教师要以此次座谈会为新起点，凝心聚力、守正创新，以更加饱满的热情、更加务实的作风深耕教学一线，持续提升教学品质、打造特色教学品牌，携手推动池州老年大学各项工作再攀新高峰，为全市老年教育事业高质量发展贡献新的更大力量。

文/张紫娟、王云