6月22日，安庆市召开“老有所学行动工作推进会”后的第二天，桐城市委常委、组织部长储江与市教育局有关负责人一起，前往该市老年大学贯彻安庆会议精神，研讨本市老年教育工作新举措。  

储江指出，2025年，全市老年大学入学人数要达到全市老年人口的30%，目前只有10%左右，距离目标还有不少差距，需要立即行动起来，推进老有所学行动落到实处。一是采取措施扩容增量，改变“一座难求”“一师难求”的现状。盘活一批、拓展一批、新建一批。将现有办公用房、中职学校、中小学校舍、文化馆（站）、老年活动中心、党群服务中心等各类存量设施资源，改扩建为老年学校办学场所；鼓励社会力量依法依规举办或参与举办老年学校。二是加强队伍建设，制定出台《桐城市支持老年教育发展师资建设方案》，建立“银辉人才库”，建设一支符合老年学校办学需求、相对稳定、以兼职教师为主体的高素质教师队伍，依托桐城市老年大学创建老年教育教师培训基地，加强老年教育教师培训。三是按照老年教育课程指南，遴选、整合、开发一批通用课程、特色课程，开发建设一批体现桐城特色的精品课程和优秀教材，保证教学质量；建立老年志愿者队伍，实现守望互助。四是对照示范老年学校建设标准，进一步改善老年学校办学条件，提升内涵能力，争建示范老年学校。五是加大网络教育力度，实施“智慧助老”工程。六是建立多元化的保障机制，建立考核机制，整合社会资源，打造优质平台，宣传先进典型。

会上，桐城市老教委副主任、市老年大学校长胡爱国结合办学实践，提出办好老年教育工作的意见和建议：一是尽快建立市老年大学城区2个分校；二是建好8个教学点，形成示范带动效应；三是推进镇街老年学校建设，实现平衡发展；四是完善《老有所学行动方案》并落到实处。（桐城市老年大学  供稿）